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  • 基于<em>人力資本</em>再生產的<em>人力資本</em>維護問題研究.pdf68

    基于<em>人力資本</em>再生產的<em>人力資本</em>維護問題研究.pdf 基于人力資本再生產的人力資本維護問題研究.pdf(68頁)

    Y112833分類號旦垃一UDC亙挺一學號蛆地虬班密級JL一河濤大孳碩士學位論文基于人力資本再生產的人力資本維護問題研究婁之歆指導敦師姓名三瞳強己J蜢蛙L主醚DD垡國噬醢色差陸一_晶L蠱J正直』屯啦』JO一’申請學位級別塑LL專業(yè)名稱壘JL鏈』|L一論文提交日期』皿年上月論...

    下載價格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 風起只觀風雨落只聽雨 / 發(fā)布時間:2024-03-04 / 4人氣

  • <em>人力資本</em>特性及其激勵2

    <em>人力資本</em>特性及其激勵 人力資本特性及其激勵(2頁)

    ●人力資源開發(fā)經濟師2005年第1期人力資本特性及其激勵摘要人力資本在社會與經濟發(fā)展中地位的不斷提升決定著人們必須重視對人力資本的研究。人力資本表現(xiàn)出的特性決定著必須對人力資本建立一整套有機構成的評價體系。企業(yè)是市場中的企業(yè),人力資本是市場中的資本。所...

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  • 用價值<em>資本</em>激勵<em>人力資本</em>1

    用價值<em>資本</em>激勵<em>人力資本</em> 用價值資本激勵人力資本(1頁)

    近日,浙江省首家上市民營軟件企業(yè)信雅達公司,令人們刮目相看持有該公司股權的13名作為核心層員工的高管和科技骨干人員一夜之間成為千萬乃至億萬富翁。上市前,作為信雅達公司的創(chuàng)建人郭華強占有該公司股權結構中的95%。與大多數(shù)民營企業(yè)家的不同信雅達公司改制上...

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  • 淺談<em>人力</em>資源與<em>人力資本</em>1

    淺談<em>人力</em>資源與<em>人力資本</em> 淺談人力資源與人力資本(1頁)

    一一MII望J1I11淺談人力資源與人力資本徐春霞廣豐縣供電有限責任公司,江西廣豐3346Ω摘要】人才是企業(yè)生存與發(fā)展之本,把人作為資源對待已經形成了一種共識。人才培養(yǎng)至關重要,日益得到現(xiàn)代企止的重視,培養(yǎng)人才不是花費成本,而是投資。當今人力資源和人力資本這...

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  • <em>人力資本</em>的財務分析1

    <em>人力資本</em>的財務分析 人力資本的財務分析(1頁)

    人力資本的財務分析楊蓉亞浙江省寧波市藝術劇院315040摘要傳統(tǒng)的財務杠桿效應分析了由于負債融資中固定利息的存在。是基于每股稅后盈余EPS和息稅前利潤EBIT來構建的財務杠桿效應。本文在將成本概念擴展為財務資本成本和人力資本成本的背景下,首先分析了人力資本財務...

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  • 淺議企業(yè)<em>人力資本</em>儲蓄6

    淺議企業(yè)<em>人力資本</em>儲蓄 淺議企業(yè)人力資本儲蓄(6頁)

    1淺議企業(yè)人力資本儲蓄中圖分類號C29文獻標識碼A文章編號人力資本儲蓄的原因分析人力資本與物質資本相比具有能動性、可變性、不可徹底轉讓性等特點;而科學知識就其產權而言具有“排他性”,并且研發(fā)增加了發(fā)現(xiàn)新的中間產品的可能性。因此,在資源許可的情況下,對于...

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  • 再談<em>人力</em>資源與<em>人力資本</em>2

    再談<em>人力</em>資源與<em>人力資本</em> 再談人力資源與人力資本(2頁)

    176價值工程哩再談人力資源與人力資本TALKINGABOUTHUMANRESOURCEHUMANCAPITAL李耀華LIYAOHUA無錫科技職業(yè)學院,無錫214028WUXISCIENCETECHNOLOGYCOLLEGEWUXI214028CHINA摘要通過對前人研究成采的學習,在對資源與資本概念辨析的基礎上,結合自身的體會,重新對人力資...

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  • 試論<em>人力資本</em>的激勵2

    試論<em>人力資本</em>的激勵 試論人力資本的激勵(2頁)

    試論人力資本的激勵馮筱姚蓉何山摘要現(xiàn)代社會,企業(yè)競爭十分激烈,這種競爭歸根結底是人才的競爭。因此人力資本的激勵問題已成為現(xiàn)代企業(yè)理論研究的重要內容,本文從資本概念入手,分析了人力資本的需求特征,并在此基礎上提出了人力資本的激勵。關鍵詞人力資本;人...

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  • 人才<em>人力</em>資源<em>人力資本</em>1

    人才<em>人力</em>資源<em>人力資本</em> 人才人力資源人力資本(1頁)

    1人才人力資源人力資本人才人力資源人力資本人才、人力資源、人力資本是現(xiàn)在三個比較熱門的概念,三者內涵存在較大差異,就企業(yè)人力資源管理來說必須弄清楚這三者的區(qū)別與聯(lián)系?!叭瞬拧笔且粋€素質的概念?!叭瞬拧?,指的是人的“才能”,則人的“才干”和“能力”這...

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  • 政府<em>人力資本</em>投資.pdf54

    政府<em>人力資本</em>投資.pdf 政府人力資本投資.pdf(54頁)

    西南財經大學碩士學位論文政府人力資本投資姓名朱林申請學位級別碩士專業(yè)財政學指導教師周小林19990501于政府投資主體的特性,它具有與企業(yè)、個人等投資主體不同的行為特征政策性、計劃性、整體性及公共性。政府投資遵循社會利益原則、服務經濟原則以及協(xié)調平衡原則...

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  • <em>人力資本</em>解決方案105

    <em>人力資本</em>解決方案 人力資本解決方案(105頁)

    ,畢博管理咨詢人力資本解決方案,人力資本解決方案團隊,,目錄,人力資本管理的目標客戶人力資本管理對客戶的價值我們的工作方法我們服務過的客戶團隊主要成員,畢博管理咨詢服務的核心行業(yè),通信與媒體行業(yè),金融服務業(yè),零售/批發(fā)行業(yè)消費品行業(yè)工業(yè)與航空業(yè)汽車與運輸行...

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  • <em>人力</em>資源與<em>人力資本</em>辨析2

    <em>人力</em>資源與<em>人力資本</em>辨析 人力資源與人力資本辨析(2頁)

    第1期總第68期2009年1月山西廣播電視大學學報JOURNALOFSHANXIRADIO能夠成為人力資本的人力資源是指其中能夠帶來“綠色”剩余價值的價值??梢娙肆Y源與人力資本之間是存在著內在的歷史與邏輯的有機轉化關系的其相關程度有時是正相關的但有時也可能是負相關的所以不...

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  • 無形<em>人力資本</em>研究.pdf154

    無形<em>人力資本</em>研究.pdf 無形人力資本研究.pdf(154頁)

    無形人力資本研究重慶大學博士學位論文學生姓名胡偉清指導教師張宗益教授專業(yè)技術經濟及管理學科門類管理學重慶大學經濟與工商管理學院二〇〇八年四月STUDYONINTANGIBLEHUMANCAPITALATHESISSUBMITTEDTOCHONGQINGUNIVERSITYINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTFTHED...

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  • 教育<em>人力資本</em>、健康<em>人力資本</em>與我國經濟增長的關系研究.pdf54

    教育<em>人力資本</em>、健康<em>人力資本</em>與我國經濟增長的關系研究.pdf 教育人力資本、健康人力資本與我國經濟增長的關系研究.pdf(54頁)

    廈門大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學位論文是本人在導師指導下,獨立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個人或集體已經發(fā)表的研究成果,均在文中以適當方式明確標明,并符合法律規(guī)范和廈門大學研究生學術活動規(guī)范試行。另外,該學位論文為課題組的研究成...

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  • <em>人力</em>資源開發(fā)與<em>人力資本</em>經營2

    <em>人力</em>資源開發(fā)與<em>人力資本</em>經營 人力資源開發(fā)與人力資本經營(2頁)

    人力資源開發(fā)與人力資本經營張志華重慶市科學技術研究院401123摘要每年的7、8月份,正值用人單位接收新成員的高峰期,人力資源開發(fā)和人力資本經營既是推動用人單位發(fā)展壯大的重要事業(yè),也是各類人力、人才自我提升的必修課題,故撰文探討和分享。關鍵詞人力資源人力...

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  • 淺談<em>人力</em>資源與<em>人力資本</em> (1)1

    淺談<em>人力</em>資源與<em>人力資本</em> (1) 淺談人力資源與人力資本 (1)(1頁)

    飛、人力資源淺談人力資源與人力資本王J吉品濟南市中心醫(yī)院,山東濟南250013近幾年來,關于人力資源和人力資本的理論越來越多。那么到底什么是人力資源什么又是人力資本呢、資源與人力資源1資源的含義及種類1資源的含義資源Z是指某種可以利用、提供資助或滿足需要的...

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  • 從<em>人力</em>資源到<em>人力資本</em> (1)1

    從<em>人力</em>資源到<em>人力資本</em> (1)人力資源到人力資本 (1)(1頁)

    從人力資源到人力資本尹雨晴河北師范大學文學院050091王華玲河北省邢臺市建設局100835【內容摘1在現(xiàn)代經濟中,人力資源和人力資本是企業(yè)發(fā)展過程中不可回避的兩個概念,要使組織立于不敗之地,就要充分利用現(xiàn)代人力資源管理的各種手段,使人力資源增值轉化為人力資本...

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  • <em>人力資本</em>與<em>人力</em>資源異同探析2

    <em>人力資本</em>與<em>人力</em>資源異同探析 人力資本人力資源異同探析(2頁)

    經濟研究人力資本與人力資源異同探析口王旭輝1王旭升21遼寧大學經濟學院,遼寧沈陽1100元2沈陽大學經濟學院,遼寧沈陽110044摘要本文基于對人力資本與人力資源的概念及其涵義的深入闡籍,找出它們的特性,進而探析了二者的內在聯(lián)系和區(qū)別。人力資源先于人力資本存在...

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  • 淺談轉化<em>人力</em>資源為<em>人力資本</em>1

    淺談轉化<em>人力</em>資源為<em>人力資本</em> 淺談轉化人力資源為人力資本(1頁)

    統(tǒng)計與管理二○一○六賈建偉當今社會袁經濟發(fā)展主要由經濟活動人口素質的提高而帶動袁隨著高新技術在生產中廣泛應用袁人力資源的質量在經濟發(fā)展中將發(fā)揮越來越重要的作用遙而提高人口質量正是人力資本的核心袁人力資本的積累堯增加袁對經濟增長與社會發(fā)展的貢獻比勞...

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  • <em>人力</em>資源向<em>人力資本</em>的轉化4

    <em>人力</em>資源向<em>人力資本</em>的轉化 人力資源向人力資本的轉化(4頁)

    人力資源向成人力資本的轉化1傳化集團,從傳化集團,從“人力資源人力資源”向“人力資本人力資本”轉變轉變在新的經濟環(huán)境下,人才是決定企業(yè)生存發(fā)展的重要資源人力資源在國外比較新的說法叫做人力資本。在國內一個關于人力資源管理的年會上,與會者形成這樣的共識...

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