我國公務員公私利益沖突情況下的行為選擇.pdf

1、隨著反腐形勢的發(fā)展,世界各國越來越重視從源頭上治理腐敗,從起點預防腐敗,重視預防與懲處的相互結合。國際社會一致認為,利益沖突是腐敗的誘發(fā)因素、是腐敗的起點和源頭,防止利益沖突是從源頭上預防腐敗的重要措施。世界上很多國家的實踐,已經取得了良好的效果,這為我國防止利益沖突,提供了可資借鑒的經驗。
　　相比而言,我國在防止公職人員利益沖突的研究和實踐方面都比較落后,無論對該問題的認知度,還是對其重視程度,都有待提高。而公職人員利益沖突問

2、題在我國又普遍存在,已成為腐敗的重要觸發(fā)器,在一定程度上已經嚴重影響了政府廉潔、公正、無私的形象。本文正是在此背景下,從政治學和倫理學的視角,通過規(guī)范性研究、案例分析、利益分析等多種研究方法,深入探討公職人員利益沖突的內涵、本質、危害,并建議從財產申報制度、資產處理制度、后就業(yè)制度等多個制度著手,構建防止公務員利益沖突的制度體系,同時加強內部監(jiān)督,發(fā)揮專業(yè)機構和專業(yè)人員的力量,不斷創(chuàng)造外部監(jiān)督的良好條件,為防止利益沖突構建一個內外并重的