基于Silverlight的RIA虛擬人才市場設計與實現.pdf

1、隨著國內互聯網的發(fā)展，用戶的增多，網絡招聘自1997年正式出現以來，發(fā)展迅速，營收規(guī)模已達百億。但是隨著互聯網技術的革新，用戶需求的增多，傳統(tǒng)的招聘網站因界面老舊、功能單一、操作感不強等缺點，無法滿足用戶日益增長的需求。隨著一種新型富互聯網技術應運的而生（簡稱RIA），為構造一種新型的網絡招聘系統(tǒng)提供了條件。
　　RIA是一種具有近似于傳統(tǒng)桌面應用程序功能和特性的新型網絡應用系統(tǒng)，能夠為用戶帶來超出一般網頁的華麗視覺效果與使用體驗

2、，已成為目前互聯網應用程序開發(fā)的主流發(fā)展趨勢。
　　本文通過將虛擬現實與RIA技術相結合，最終形成了一個具有2D動畫界面、用戶功能豐富、系統(tǒng)結構邏輯分明、模塊耦合度低等優(yōu)勢的新型2D虛擬招聘系統(tǒng)(下文中簡稱為VRHR)。該系統(tǒng)不但具有傳統(tǒng)招聘網站簡歷投遞簡便、無需招聘場地、招聘時間靈活等優(yōu)點，并能夠克服傳統(tǒng)招聘網站千篇一律的外觀與內容給用戶帶來的枯燥感與乏味感。
　　設計與實現VRHR系統(tǒng)完成的主要工作如下：
　　1、

3、首先比較并分析了業(yè)內主流的RIA開發(fā)技術，通過比對選擇了微軟推出的Silverlight4.0作為實現RIA應用程序的主開發(fā)框架，并分析了系統(tǒng)所用的關鍵算法與技術。
　　2、認真收集和分析了廣大求職者與招聘企業(yè)對于VRHR的功能需求與性能需求，并設計了各重要模塊所需實現的功能。
　　3、按照業(yè)內主流開發(fā)模式將整個系統(tǒng)分為瀏覽器端與服務器端兩大部分，并應用MVVM設計模式的思想將瀏覽器端劃分為視圖、視圖模型、數據模型三個部分；