輝南縣2013年陽光工程培訓工作總結

1、<p>　　輝南縣2013年陽光工程培訓工作總結</p><p>　　2013年，輝南縣在省、市陽光辦的正確指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和相關部門的密切配合下，在各培訓基地的積極努力下，扎實開展了陽光工程工作，較好地完成了培訓任務。 </p><p>　　1.任務指標完成情況 </p><p>　　2013年，按照省陽光辦的工作部署，承

2、擔陽光工程培訓任務3480人，其中：職業(yè)技能培訓任務1380人，農(nóng)業(yè)專項技術培訓1900人，新型職業(yè)農(nóng)民培訓200人，共舉辦54期54個班。培訓的專業(yè)及人數(shù)為：農(nóng)民信息員300人、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干人員100人、病蟲專業(yè)防治員280人、農(nóng)機操作員100人、畜禽繁殖員100人、農(nóng)村經(jīng)紀人50人、種子經(jīng)銷員100人、蔬菜園藝工100人、肥料配方師100人、甜瓜栽培訓工100人、鄉(xiāng)村旅游服務員50人；農(nóng)業(yè)專項技術培訓1900人；新型職業(yè)農(nóng)民培

3、訓200人。截至目前，已全部完成3480人的培訓任務，并已全部錄入國家監(jiān)管系統(tǒng)。 </p><p><b>　　2.資金使用情況 </b></p><p>　　2013年，共有8家培訓基地承擔全縣陽光工程培訓任務，分別是縣農(nóng)民科技教育中心培訓300人補助資金66萬元（含新型職業(yè)農(nóng)民培訓60萬元）、農(nóng)機校培訓100人補助資金6萬元、農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心培訓400人補助資

4、金24萬元、植保站培訓680人補助資金22.8萬元、特產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心培訓500人補助資金12萬元、畜牧總站培訓200人補助資金7.5萬元、種子管理站培訓100人補助資金6萬元、農(nóng)科站培訓1200人補助資金27萬元。各基地全部按照《吉林省2013年農(nóng)村勞動力培訓項目實施方案》的通知要求使用培訓資金，主要用于辦公耗材、教學實習耗材、資料印刷、工具書購買、光碟購置、光盤錄入、錄像影像、交通費、場地租賃、教師講課費、宣傳單印刷、宣傳板制做、檔

5、案裝訂等方面，沒有白條入賬，沒有任何擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。 </p><p><b>　　3.主要工作措施 </b></p><p>　　3.1領導重視，納入日程 </p><p>　　3.1.1建立組織機構成立了以主管農(nóng)業(yè)副縣長為組長，農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局局長為副組長，財政局、農(nóng)機管理服務中心、畜牧業(yè)管理服務中心為成員單位的陽光工程領導小組并下設辦公

6、室，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局。 </p><p>　　3.1.2加大工作力度按照省陽光辦總體安排部署，縣農(nóng)業(yè)局及時調(diào)整充實了陽光工程工作力量，安排3人專職抓好陽光工程工作，配齊了電腦、打印機、錄像機、照像機等辦公設備。繼續(xù)將陽光工程工作列為縣里考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要內(nèi)容之一，作為評先晉優(yōu)主要依據(jù)，實行一票否決。 </p><p>　　3.1.3強化督導檢查縣陽光辦不定期深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各培訓基地檢查指導

7、工作，召開調(diào)度會，部署陽光工程工作、調(diào)度培訓工作進展情況。和縣財政局共同跟蹤檢查培訓實施情況，確保培訓質(zhì)量，確保資金使用科學合理。 </p><p>　　3.2成立專家評審組，科學認定培訓基地 </p><p>　　縣陽光辦牽頭，成立了培訓基地認定專家組。本著公平、公正、公開的原則，招標認定培訓基地。認定中考慮以往工作完成情況、培訓質(zhì)量、培訓實力、配合力度、投入力度、領導重視程度和農(nóng)民滿意

8、程度等情況綜合評定。通過招投標，共認定8家培訓基地，分別是縣農(nóng)民科技教育中心、農(nóng)機校、農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心、植保站、特產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務中心、畜牧總站、種子管理站、農(nóng)科總站，分別承擔陽光工程培訓任務300人、100人、400人、680人、500人、200人、100人、1200人。通過輝南農(nóng)網(wǎng)、電視臺向社會進行了公示。 </p><p>　　3.3全面普查勞動力，摸清人力資源底數(shù) </p><p>

9、;　　縣陽光辦借助載體工程全面普查農(nóng)村勞動力資源底數(shù)。緊密結合“農(nóng)技推廣體系改革與建設項目”、“建設社會主義新農(nóng)村大調(diào)研活動”等載體的深入開展，將陽光工程列為調(diào)研活動內(nèi)容之一，以走村入戶與農(nóng)民面對面交談，召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部座談會、村民座談會、填寫調(diào)查問卷和農(nóng)村基本情況統(tǒng)計表等方式，進一步摸清全縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)村勞動力分布情況、農(nóng)民素質(zhì)現(xiàn)狀、農(nóng)民收入情況等。在廣泛調(diào)研的基礎上制定培訓計劃和培訓實施方案，有效節(jié)省了陽光工程時間成本和投資

10、成本。為完成全省農(nóng)村勞動力調(diào)查工作提供了科學依據(jù)。 </p><p>　　3.4廣泛宣傳，落實政策 </p><p>　　縣陽光辦、各培訓基地積極組織宣傳活動。一是在縣電視臺跟蹤報道陽光工程工作，滾動播出國家實施陽光工程的重大意義；二是結合“科技之冬春活動”、“科普大集”等有效載體進行廣泛宣傳；三是登門招生宣傳。各培訓基地出動宣傳車41臺（次）、印發(fā)宣傳資料8萬份、拉過街橫幅23幅、張貼宣

11、傳標語173張、教師460人次深入村屯、農(nóng)戶和農(nóng)民專業(yè)合作社廣泛宣傳陽光工程惠農(nóng)政策，免費提供咨詢服務，擴大了陽光工程影響力，做到了家喻戶曉，人人皆知；四是積極向省陽光辦、新聞媒體報送信息稿件。目前，已報送信息稿件31個。 </p><p>　　3.5抓住關鍵環(huán)節(jié)，提高培訓質(zhì)量 </p><p>　　一是執(zhí)行公示制度?？h陽光辦通過媒體向農(nóng)民公布承擔陽光工程項目的培訓機構名稱、培訓任務、培訓

12、專業(yè)、培訓時間、補貼標準等內(nèi)容。 </p><p>　　二是加強監(jiān)督檢查。在開班儀式上，縣陽光辦人員出席第一堂課，現(xiàn)場核實學員身份，為學員發(fā)放學習用品，上好第一堂課。不定期抽查培訓基地的辦班情況，了解學員的學習情況、存在問題和建議等，確保培訓學時、培訓質(zhì)量。 </p><p>　　三是提升專業(yè)教師培訓素質(zhì)。為切實抓好培訓工作，選送教師到高等院校深造學習，提高教師專業(yè)課培訓能力?？h農(nóng)廣校、農(nóng)

13、科站和植保站2013年先后選送不同專業(yè)教師13人到農(nóng)大和通化師院等科研院校深造學習，為完成好培訓任務打下了堅實基礎。同時，還聘請了知名度高、農(nóng)民普遍認可的專家、教授前來講課，深受廣大農(nóng)民的歡迎。 </p><p>　　四是創(chuàng)新培訓模式。培訓教師針對教學內(nèi)容撰寫了授課筆記并制作了教學課件，利用現(xiàn)代多媒體手段進行理論授課，把培訓重點內(nèi)容系統(tǒng)地編制成學員能看易懂、形象直觀的教學課件，保證了學員愿意學，易于接受。實踐操作

14、課由教師手把手地進行指導，采取專家與學員互動的方式，現(xiàn)場交流，談心得、講技巧?，F(xiàn)場解決學員操作過程中出現(xiàn)的問題，使學員學有所得?？h植保站在培訓中，還印制了教學掛圖、制作了教學道具，現(xiàn)場演示真假農(nóng)藥識別方法等。 </p><p>　　五是建立健全規(guī)章制度。除落實項目管理規(guī)定的各項制度外，還制定了教師、班主任、教學、信息報送、調(diào)研和回訪反饋等工作制度，不折不扣地認真執(zhí)行。不準無故曠課，不準縮短培訓課時，不準教師吃、拿

15、、卡、要，確保了培訓質(zhì)量。 </p><p>　　六是規(guī)范檔案管理。按省陽光辦制定的檔案規(guī)范要求，縣陽光辦和各培訓基地認真歸檔立卷，實現(xiàn)實物檔案和電子檔案雙重管理。做到表冊齊全、制度示板上墻、圖文并舉、音像并茂、服務有跟蹤、信息有反饋、資金有去向、檢查有記錄、督導有意見、培訓有考評。 </p><p><b>　　4.下步工作打算 </b></p>&l