第一合同段民工工資保障體系

1、常安高速公路第一合同段常安高速公路第一合同段民工工資民工工資保障體系保障體系浙江大地交通工程有限公司浙江大地交通工程有限公司二○一○年一月年一月2民工工資保障體系民工工資保障體系一、民工工資保障目標一、民工工資保障目標為切實維護民工合法權益，保證農民工工資及時發(fā)放、讓農民工勞有所得，也為了促進工程施工的各項工作能順利開展，為工程施工營造一個和諧的施工環(huán)境，進一步規(guī)范和監(jiān)控在工程建設務工的民工工資支付行為，從源頭上預防和解決拖欠民工工資問

2、題，建立有效遏止施工隊伍拖欠民工工資行為的長效機制，我經理部自今年2009年12月28日起，在實施民工工資監(jiān)控保障機制，所有施工隊伍必須繳存防止拖欠民工工資保障金，設立專項基金做為民工工資發(fā)放，做到“工完帳清”，決不拖欠民工一分錢。為確保各項工作的順利開展，確保民工工資足額支付，確保民工不上訪、不鬧事。根據有關法律、法規(guī)和《湖南省建設領域農民工工資支付管理辦法》及《常安高速公路農民工工資管理辦法》，結合項目部的相關要求和我項目部實際情況

3、，特建立本體系。二、分析民工工資拖欠問題的現狀及原因二、分析民工工資拖欠問題的現狀及原因①農村勞動者供求矛盾太大、缺乏組織，談判力量弱，使用人單位容易降低農村勞動者的待遇標準；②農民工素質普遍偏低，法治意識不強，用人單位為降低用工成本，更愿意招用農民工，卻不與農民工簽勞動合同，降低勞動保護條件，特別是不為農民工參加社會保險，使得農民工合法權益受到損害。三、民工工資拖欠帶來的影響三、民工工資拖欠帶來的影響在農村收入增幅不變或不大的情況下，