勞動合同(國營企業(yè))_第1頁
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文檔簡介

1、110勞動勞動合同合同(國營企業(yè))編號:甲方:住所:聯(lián)系方式:乙方:身份證號:住所:聯(lián)系方式:根據我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經法定代表人與共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:第一條第一條合同期限合同期限自年月日起至年月日止,共年個月。第二條第二條試用期限用期限自年月日起至年月日止,共年個月。試用期內,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同?!安环?/p>

2、合錄用條件”包括但不限于下述情形:1乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)3101甲方實行八小時工作制和一周一休制。2根據甲方工作需要,經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意擔任崗位(職位);乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。鉛印、商標車

3、間生產崗位實行常年兩班制生產,(崗位)實行三班連轉制,其他工種實行一班制生產,但遇到緊急任務時,甲方可以組織加班加點,并支付合理加班費。3經甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。4

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