深圳市引進人才實施辦法

1、－1－深人社規(guī)〔2012〕4號關于印發(fā)《深圳市引進人才實施辦法》的通知各有關單位：為規(guī)范人才引進工作，大力引進優(yōu)秀人才，促進城市經濟建設和社會發(fā)展，根據《關于引進國內人才來深工作的若干規(guī)定》（深府〔2002〕5號）、《關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的通知》（深府〔2005〕125號）、《關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》（深發(fā)〔2008〕10號），以及國家、廣東省和我市有關干部調配的規(guī)定和精神，我局制定了《深圳市

2、引進人才實施辦法》，現予發(fā)布，請遵照執(zhí)行。二〇一二年三月十四日－3－統(tǒng)一信息管理系統(tǒng)。第五條市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門（以下簡稱市、區(qū)人力資源部門）根據本市產業(yè)發(fā)展狀況、用人單位的實際需求，以及擬引進人員的文化程度、技術技能水平、市場認可程度等綜合要素對人才引進擇優(yōu)審批，優(yōu)先滿足本市支柱產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、重點扶持產業(yè)及其他鼓勵發(fā)展產業(yè)的人才引進需求。第二章立戶登記第六條用人單位辦理調干業(yè)務應先辦理人才引進立戶登記。第七條在本

3、市依法注冊、登記、批準成立且正常運作的各類法人機構和具有用人自主權的其他組織均可以申辦人才引進立戶登記。第八條中央及各省駐深單位和企業(yè)、市國資委直屬企業(yè)申請的調干業(yè)務，在市人力資源保障部門辦理；區(qū)屬國有企業(yè)申請的調干業(yè)務，在區(qū)人力資源部門辦理。其他用人單位在辦理人才引進立戶登記時可自主選擇在市人力資源保障部門或區(qū)人力資源部門辦理調干業(yè)務，此選擇須與辦理接收畢業(yè)生和外來務工人員積分入戶的業(yè)務保持一致，且不得同時選擇在市人力資源保障部門和區(qū)