2013年度個人述職報告

1、2013年度述職述廉述學報告年度述職述廉述學報告黨委副書記兼工會主席李群本人于2013年7月任河科大一附院黨委副書記，工會主席，根據醫(yī)院班子成員分工，我主要負責醫(yī)院工會、團委和計生工作，同時負責醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。任職以來，在河南科技大學黨政領導下，在馮院長、王書記的帶領下，與領導班子成員密切配合，認真做好分管工作?，F將任職以來工作完成情況述職如下：一、加強理論學習，不斷提高個人修養(yǎng)和履職能力一是按照醫(yī)院安排，認真參加黨委中心組學習，自覺

2、學習黨的十八大精神和三中全會精神；二是認真學習和深刻領會工會十六屆代表大會精神、工會法、工會章程等；三是利用高等教育管理干部培訓平臺，認真學習理論知識，超額完成學習任務。通過理論學習進一步理清工作思路，牢固樹立服務社會、服務職工的意識，不斷增強分析問題、處理問題、解決問題的能力，提升個人素質。同時，對分管工作有了更深的認識，了解和明確了自己的工作職責和任務。二、深入調查研究，結合醫(yī)院實際，加強工會和共青團組織建設組織建設是保證工會和共青

3、團開展各項工作的基礎，我院工會、共青團組織在醫(yī)院的發(fā)展建設歷程中，不斷完善，打下了良好的基礎，在醫(yī)院的發(fā)展中也發(fā)揮了積極作用，但是，近兩年來，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，職工人數尤其是青年職工不斷增加，原有的組織設置，已經不能滿足新形勢、新發(fā)展的要求，因此，上任伊始，我就深入調研，了解情況，根據醫(yī)院實際，對各分工會和各團支部進行了調整，推進工會和共青團工作科學化、規(guī)范化。工素工素質提升平臺，推提升平臺，推動醫(yī)院科學醫(yī)院科學發(fā)展。展。堅持理論

4、學習，配合院黨委，組織各分工會認真貫徹學習黨的十八大和三中全會精神，把學習貫徹工會十六大精神、習近平總書記對全國總工會領導班子集體談話精神與日常工作緊密結合，把職工思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的各項決策部署上來。配合黨建和精神文明建設，深入貫徹十八大精神，組織“中國夢醫(yī)院夢我的夢”演講比賽決賽，將職工的崗位成才與醫(yī)院發(fā)展、國家興盛融為一體；為展示醫(yī)院醫(yī)教研一體化建設成果，提升內涵質量，舉辦了第五屆中青年教師優(yōu)質課大賽決賽；為新入院職工制訂自我發(fā)

5、展達標登記表，幫助新職工規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展生涯，搭建職工自我發(fā)展平臺；開辦了電腦培訓班，將教學內容與臨床需求及現代化辦公緊密相連，學以致用，獲得了學員的一致好評。繼續(xù)開展“優(yōu)質服務示范窗口”競賽活動、“三好一滿意、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“工人先鋒號”、“優(yōu)質服務好后勤”等一系列形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動，進一步激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力，促進了窗口單位轉變服務理念，使精細化管理、人性化服務落到實處。三是以真心三是以真心實意為職為職工解

6、決工解決問題問題作為工會工作的出工會工作的出發(fā)點和落點和落腳點，充分腳點，充分發(fā)揮發(fā)揮工會工會組織組織的維護職維護職能。能。及時慰問結婚、生育、生病職工；夏季為新老兩個院區(qū)的職工送西瓜1萬7千多斤；組織院單身職工參加交友會、聯誼會，搭建青年交友平臺；經幫扶基金委員會研究通過給二名職工分別發(fā)放互助金3000元；關注職工健康，為近600名40歲以上職工進行了體檢，以上活動的開展，把職工群眾最現實、最關心、最直接的利益落到了實處，讓職工真正感