烏審旗共青團(tuán)洗削更革破除“四化”解決“四缺”破解“四難”將改革進(jìn)行到底(典型材料)

1、—1—烏審旗共青團(tuán)洗削更革破除“四化”解決“四缺”破解“四難”將改革進(jìn)行到底為著力推動共青團(tuán)更加緊密地聯(lián)系青年，更好擔(dān)負(fù)起黨團(tuán)凝聚青年的光榮使命，烏審旗團(tuán)委在上級團(tuán)委和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，突破難題，采取了一系列有針對性地舉措將改革任務(wù)落到實處，將共青團(tuán)改革藍(lán)圖變成現(xiàn)實。我委在原有黨建帶團(tuán)建實施意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合《烏審旗推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨制度》，在充分醞釀、廣泛征求意見的前提下，制定出臺《中共烏審旗委員會關(guān)于烏審旗黨建帶團(tuán)建工

2、作的實施意見》，10月中旬，根據(jù)各級群團(tuán)改革會議及文件精神，歷時3個月制定出臺《共青團(tuán)烏審旗委員會改革實施方案》，方案已經(jīng)下發(fā)、正式吹響改革的號角。1、以立此存照為借鑒，改故革新，破除“四化”——改進(jìn)團(tuán)的機(jī)關(guān)運行模式，克服“機(jī)關(guān)化”。針對團(tuán)組織和團(tuán)干部在思想上對共青團(tuán)的重要性認(rèn)識不足，在工作中習(xí)慣按部就班，“熱”在機(jī)關(guān)，“冷”在基層，不能經(jīng)常下到基層一線接觸青年群眾的現(xiàn)象。我委主動作為，推動機(jī)關(guān)干部擺脫文山會海、走出高樓大院，扎實推進(jìn)“

3、五級示范抓引領(lǐng)常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)青年在基層”行動，提出團(tuán)旗委班子成員每人至少引領(lǐng)2個蘇木鎮(zhèn)，機(jī)關(guān)團(tuán)干部每兩人負(fù)責(zé)至少引領(lǐng)1個蘇木鎮(zhèn)，全團(tuán)聯(lián)動、上下互動，—3—社會組織、農(nóng)村、社區(qū)以及有一定影響的優(yōu)秀青年代表當(dāng)中綜合考察后選任。掛職、兼職干部按照干部管理權(quán)限選任，在機(jī)關(guān)所任職務(wù)要堅持從工作需要實際出發(fā)，不完全對應(yīng)行政級別?！F(tuán)的工作長效機(jī)制，克服“娛樂化”。針對團(tuán)組織和團(tuán)干部缺乏深入基層一線，沒有深層次地關(guān)心青少年想什么、急什么、盼什么

4、的問題。我委開山破冰，一是探索建立共青團(tuán)重點工作思想政治引領(lǐng)作用評價機(jī)制，切實擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)青年聽黨話跟黨走的政治任務(wù)。二是二是充分利用“青”字號隊伍，深入推進(jìn)共青團(tuán)助力脫貧攻堅、農(nóng)村牧區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年志愿服務(wù)、法制宣傳和民族團(tuán)結(jié)教育等活動，推動各領(lǐng)域、各階層青年之間對話交流。三是三是深化團(tuán)中央團(tuán)建優(yōu)品匯50強(qiáng)“夢想觀察團(tuán)”項目，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。四是四是打造主體面向青年、服務(wù)青年的“青年愛里”。2、以服務(wù)對象為牽引，固本強(qiáng)基，解決“四