2019年分團(tuán)委工作總結(jié)及2020年工作計劃

1、2019年分團(tuán)委工作總結(jié)及2020年工作計劃xx年，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，平原團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發(fā)揮好“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益”四個基本職能作用，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，并結(jié)合廣大團(tuán)員青年的需求，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展“青”字號特色活動?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報一、共青團(tuán)建設(shè)工作：（一）依托黨建帶團(tuán)建，實施青年素質(zhì)工程，建立青年文化平臺，夯實共青團(tuán)的根基。1.年初公司

2、團(tuán)委根據(jù)《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定以及公司團(tuán)委的工作實際情況，對團(tuán)委委員進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu)。為切實發(fā)揮基層團(tuán)支部共青團(tuán)前沿陣地的作用，給優(yōu)秀的提供鍛煉能力的機(jī)會，公司團(tuán)委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團(tuán)支部分為4個協(xié)作組，強(qiáng)化了團(tuán)支部之間的協(xié)作、學(xué)習(xí)能力。為加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每月召開團(tuán)支部書記例會，并積極開展青年團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)3次。為加強(qiáng)團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，使新任團(tuán)支部書記能更快、更好適應(yīng)。公司團(tuán)委4月份，在廠

3、辦會議室組織了由團(tuán)委書記閆長增主講的“新任團(tuán)支部書記團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)”，并進(jìn)行了知識競賽。通過此次培訓(xùn)，使新任團(tuán)支部書記對團(tuán)組織的基本架構(gòu)及自身職能等方面有了一定的認(rèn)識和理解。5月份，公司團(tuán)委組織公司全體團(tuán)干在廠會議室，學(xué)習(xí)了《在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上xx的講話》，進(jìn)一步提升了團(tuán)干部的政治思想素質(zhì)。開展向優(yōu)秀典型青年學(xué)習(xí)活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團(tuán)委根據(jù)上級要求積極行動，并發(fā)出倡議向方文墨同志學(xué)習(xí)，要

4、求尋找與典型先進(jìn)之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標(biāo)，在平原的發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。在質(zhì)量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團(tuán)組織的板報宣傳已獨具特色。6.11月份，團(tuán)委帶領(lǐng)全體團(tuán)干共同學(xué)習(xí)了十八大精神及中航工業(yè)團(tuán)委書記吳基偉同志的“企業(yè)團(tuán)委書記的三頭六臂”重要講話精神，近日，又集體學(xué)習(xí)了“航空報國英模羅陽”的先進(jìn)事跡。進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)員青年跟黨走的理想信念。（二）深化“青”字品牌，服務(wù)科研生產(chǎn)1

5、.抓標(biāo)桿建設(shè)。樹好標(biāo)桿，在團(tuán)員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。xx年3月，青年員工李季節(jié)被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“中央企業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)稱號。４月20日，在“五四”青年節(jié)到來之際，公司團(tuán)委在廠辦公樓會議室召開共青團(tuán)“五四”總結(jié)表彰大會。平原公司共評出優(yōu)秀團(tuán)員12名，模范團(tuán)干２名，紅旗團(tuán)支部２個。為更好地服務(wù)新進(jìn)廠大學(xué)生，幫助新進(jìn)廠大學(xué)生走好職業(yè)生涯的第一步，認(rèn)真履行好團(tuán)組織的“知情、關(guān)心、引導(dǎo)”職

6、能，平原團(tuán)委深入開展新進(jìn)廠大學(xué)生“跟蹤服務(wù)卓越提升”工作。通過青春導(dǎo)航、青春護(hù)航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨干和中堅力量，進(jìn)而成為本單位或本部門的核心發(fā)展力量。目前，大學(xué)生進(jìn)廠后不是馬上進(jìn)行培訓(xùn)，而是先讓大學(xué)生了解企業(yè)及將來的發(fā)展方向，對自己的未來有個清晰的發(fā)展方向；對工作一年后的大學(xué)生鼓勵結(jié)合工作實際情況擔(dān)當(dāng)攻關(guān)小組長或青年突擊隊隊長，使其盡快融入工作。在今年8月份，團(tuán)委組織召開了大學(xué)生跟蹤服務(wù)總結(jié)表彰