社會保險管理制度

1、社保管理制度3第一章第一章總則總則第一條根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》及相關法規(guī)，結合本公司的實際情況，特制定本制度。第二條除公司另有規(guī)定外，本制度適用于公司所有雇員。第二章第二章社會保險的種類和繳費基數社會保險的種類和繳費基數第三條社會保險包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。公司可以根據實際情況選擇性地購買雇主責任險等商業(yè)保險，受益人由保險合同指定。第四條社會保險費根據社保經辦機構確定的繳費工

2、資基數及費率來確定。第五條公司和雇員為社會保險費的繳納義務人，并按規(guī)定比例分別負擔。第六條雇員承擔的社會保險費由公司依法代扣代繳，財務管理部門每月從雇員工資中直接扣繳，不得減免。第七條為簡化公司按月購買社會保險的手續(xù)，按廣東省人民政府《關于貫徹落實國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》以及本市的社保政策，公司每月為雇員購買社保時相關部門核定的工資數額作為繳納基數。第三章第三章社會保險關系的建立社會保險關系的建立第八條公司統(tǒng)一為雇

3、員建立社會保險關系并辦理相關手續(xù)，雇員必須提供真實有效的身份證件，由公司人力資源管理部門負責形式審查。第九條公司財務管理部門應向市社會勞動保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規(guī)定的其他相關事項。第十條雇員當月應繳的個人社保費用采取預繳方式，即當月的社保費在發(fā)放上個月工資時從上個月的工資中扣除。第十一條社會保障卡的制卡費由