中小企業(yè)集群創(chuàng)新能力評價指標體系建立及應用研究.pdf

1、過去的一年,對所有的人來說都是記憶猶新的。股市暴跌,美國次貸危機,繼而金融危機席卷了全球。許多國際型大企業(yè),大銀行都紛紛走向破產,無數的職員下崗待業(yè)。而更多的受到這場危機牽連而倒下的,恐怕是那些在夾縫中生存的中小企業(yè)。他們的資金,技術以及生存網絡,都遠遠遜色于大企業(yè),一旦風暴來襲,他們的抗壓能力不足,因而更是不可幸免的承受了經濟波動的嚴重后果。
　　中小企業(yè)擁有許多獨特的優(yōu)勢,例如:經營成本小,機制靈活,應變迅速,掉頭快,負擔輕,

2、管理易等等。因此,中小企業(yè)已經成為市場經濟中最為活躍的因素之一。但與此同時,中小企業(yè)也存在著很多不足之處,例如:創(chuàng)新能力差,資金有限,組織不完善,控制力度差等等,制約其持續(xù)發(fā)展,正是這些弊端使得中小企業(yè)在面臨日趨激烈的競爭環(huán)境時,顯得更為無力。對于經濟與科技都不甚發(fā)達的河北省來講,雖然有一些較為典型的中小企業(yè)集群,但大多屬于傳統(tǒng)產業(yè),其生產能力,技術水平,人員素質,創(chuàng)新能力等各個方面以及整體發(fā)展能力相對于發(fā)達地區(qū)還是很落后的,因此,找出

3、其中的根源,改變目前的落后狀況是迫在眉睫的大事。
　　本文擬以河北省中小企業(yè)集群為研究對象,通過收集文獻,實地調研等方式,將定性分析與定量分析相結合,在分析中小企業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上,建立一套科學合理的評價指標體系,運用BP神經網絡對其創(chuàng)新能力進行定量化的評價。在此基礎上,找出制約中小企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的主要障礙因素,并進一步提出增強中小企業(yè)集群創(chuàng)新能力的發(fā)展建議與對策,使中小企業(yè)不但能夠更積極的應對當前惡劣環(huán)境下的殘酷競爭和經營