xx市深化衛(wèi)生醫(yī)藥體制綜合改革情況匯報

1、1XX市深化衛(wèi)生醫(yī)藥體制綜合改革情況匯報近年來，在市委、市政府和上級衛(wèi)計部門的正確領導下，我市緊緊圍繞深化衛(wèi)生醫(yī)藥體制綜合改革工作，緊盯責任指標，緊抓重點工作，緊扣薄弱環(huán)節(jié)，以單項創(chuàng)優(yōu)、綜合爭先為目標，一步一腳印，一環(huán)扣一環(huán)，各項工作取得新的進展。一、2016年醫(yī)改工作落實情況一是出臺《XX市深化衛(wèi)生醫(yī)藥體制綜合改革試點方案》。調整市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組，由市長擔任領導小組組長、副書記、分管副市長為副組長的領導機構，強化“三醫(yī)”

2、聯(lián)動工作機制，進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調。明確建立當?shù)蒯t(yī)療機構首診制和市域內轉診制度的分級診療制度，建立管辦分離的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推行DRGs精細化管理。在總額預付的基礎上建立差異化支付，單病種付費和門診人頭結算的醫(yī)保支付方式。健全藥品耗材采購機制，穩(wěn)步推進醫(yī)療服務價格改革，全面落實編制備案制、三級醫(yī)院會計師制度的人事制度改革，著力推進薪酬制度改革。提升醫(yī)務人員的積極性以責任醫(yī)師簽約服務為抓手，全面提升基層服務能力，以考績?yōu)閷蛉嫔罨鶎有l(wèi)

3、生綜合改革。構建醫(yī)療資源梯度下沉格局，創(chuàng)新醫(yī)療資源下沉形式，建立雙下沉引導補償機制。完善和規(guī)范社會辦醫(yī)，構建多元辦醫(yī)模式。建設XX健康信息共享平臺和雙向轉診協(xié)同信息平臺并與溫州進行對接，建立統(tǒng)一支付3定，XX日報等媒體也進行了多次宣傳報道。4、績效考核取得成效。首次出臺市級公立醫(yī)院績效考核辦法，將群眾滿意度、醫(yī)院服務能力、公共衛(wèi)生、可持續(xù)發(fā)展等納入考核，有效建立激勵約束機制，促進公立醫(yī)院加強內部管理?？己私Y果人民醫(yī)院以98.04分奪得第

4、一名。這項在溫州市衛(wèi)計局各縣市區(qū)局長會議上得到贊賞，稱XX走出了醫(yī)改的一大步。三是發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。出臺了《XX市人民政府辦公室關于加快推進中醫(yī)藥健康服務發(fā)展的實施意見》，積極構建與群眾需求相適應的中醫(yī)藥健康服務體系。市人民醫(yī)院成功創(chuàng)建“全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”，市中醫(yī)院“中西醫(yī)結合消化病學”建成省中醫(yī)藥重點學科，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）中醫(yī)科設置率達100%，中藥房設置率達90%，中醫(yī)師占比達20%以上，陶山、

5、瑞祥、莘塍3家衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）列入國家基層醫(yī)療機構中醫(yī)診療區(qū)（中醫(yī)館）服務能力建設項目；玉海、湖嶺、鮑田3家衛(wèi)生院榮獲“溫州市中醫(yī)特色基層醫(yī)療機構”。打造XX市利濟醫(yī)學堂創(chuàng)全國健康教育基地，爭取將健康教育基地建設納入利濟醫(yī)學堂資源開發(fā)利用計劃。與文化部門、文保單位進行溝通，組織召開利濟醫(yī)學堂開發(fā)利用專家座談會，已初步形成工作思路。四是穩(wěn)妥做好社會辦醫(yī)。云江中醫(yī)醫(yī)院以2114萬元成功摘牌，已完成省里立項；王華骨傷醫(yī)院完成簽約建設