2019上半年人力資源管理師一級綜合評審真題及答案

1、 2019 2019 上半年人力資源管理師一級綜合評審真題及答案 上半年人力資源管理師一級綜合評審真題及答案卷面原文：【情境】普華職業(yè)教育集團是 S 省知名民營職教集團，從 2007 年開始興辦教育產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已形成大專、技校、中專、短培等多種辦學模式。該集團著力于探索產(chǎn)、學、研相結合的職業(yè)教育模式，建立完善職前職后一體化的職業(yè)教育體系。學校采用校企合一、工學結合的辦學模式，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送了大批技術人才。截至當前，普華職業(yè)教育集團下屬

2、學校已為用功單位輸送了 13000 多名畢業(yè)生和短期培訓研修生，受到了相關企業(yè)的一致好評。普華下屬學校包括普華汽車職業(yè)技術學校、普華電腦職業(yè)技術學校、普華機電職業(yè)技術學校和普華金融應用職業(yè)技術學校。其中普華汽車職業(yè)技術學校是集團的核心學校，該校學生人數(shù)占到集團總學生人數(shù)的三分之二，該校與 200 多家汽車生產(chǎn)廠家和各品牌 4S 店及保險公司建立了長期穩(wěn)定的校企合作關系。幾年來，該校學生在省、市及全國的各項技能比賽中獲得眾多獎項，學生就業(yè)

3、率達到 98%，在本省位列前茅。普華 2011 年成立了教師培訓學校，成立之初主要是針對普華集團下屬學校各專業(yè)所需師資實行培訓，培訓內容和形式都非常具有針對性，取得了良好的效果。前不久該校獲教育部和財政部聯(lián)合授匾，成為 S 省守家全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地，今后將要為全省的職業(yè)學校提供教師培訓。當前，普華職業(yè)教育集團的管理模式為依托型，集團公司的董事長和副董事長同時兼任汽車職業(yè)技術學校的校長和副校長，集團公司同時負責其他下屬學校的

4、管理，其主要職能包括：制定和修改普華職教集團章程；定期集中各下屬學校召開工作會議，協(xié)調內部資源的共享；各學校教職員工的聘任與考核、招生和就業(yè)計劃等重大事項的審批；等等，除了電腦學校，其他學校都在快速擴張，普華集團開始考慮將當前的依托型組織結構轉變?yōu)楠毩⑿停唧w的計劃正在討論中。您（郭子明）是集團人力資源部部長，分管集團公司的人力資源工作，同時各下屬學校的校長共同負責各單位的人力資源管理。您的直接上級是集團董事長兼汽車職業(yè)技術學校校長魏剛

5、，您有 5 名下屬，分別負責人力資源的招聘、培訓、勞動關系、績效和薪酬等業(yè)務模塊。【處理列表示例】文件的處理列表處理步驟列表：（請做出準確、詳細的回答）1、許諾對方三日沒給出答復。2、聯(lián)系相關部門實行磋商，制定應對方案。3、將討論的方案上報主管領導，等待上級批示。各文件及回復：【文件一】類別：電子郵件來件人：費莉莉招聘主管收件人：郭子明人力資源部長郭部長：汽車職業(yè)技術學校和機電職業(yè)技術學校最近都提出了教師崗位的招聘需求，兩所學校分別計劃