通信技術使用與工作家庭邊界控制感的關系及實踐啟示.pdf

1、在互聯(lián)網無縫滲透的今天，人們的工作與生活的界線變得更加模糊。工作和家庭這兩個領域的和諧發(fā)展，可以改善他們自身與組織、與家庭的關系，提升幸福感。如何保持工作和生活的動態(tài)平衡，是擺在每一個新時代員工面前的問題。
　　以往的研究主要聚焦于如何管理工作和家庭，然而在工作家庭邊界模糊和工作沖突凸顯的今天，探討“分割”還是“融合”的管理方式并沒有太大的意義，個體無論在何時、何地都能自主的按照自己想要的方式去管理工作和家庭才能使個體體驗到更少的

2、工作家庭沖突。工作家庭邊界控制感（以下簡稱邊界控制感）是指個體多大程度能按照自己想要的方式去管理工作和家庭，因此，本研究從邊界控制感的視角，探討在ICTs的時代背景下，個體如何更好的管理自己的工作和家庭。
　　研究一，采用問卷研究法，研究工作家庭邊界控制感與工作家庭界面相關變量的關系，同時探討主被動使用ICTs對于工作家庭邊界控制感的影響。研究結果表明工作家庭邊界控制感正向預測工作家庭增益和工作滿意度，負向預測工作家庭沖突;主動地